HackIAthonExplorando aplicaciones de IA en procesos corporativos y detectando talento emergente en Ecuador
Viamática, empresa especializada en soluciones de transformación digital y automatización para grandes organizaciones, se unió a No Country con el propósito de explorar nuevas aplicaciones de inteligencia artificial aplicada a procesos internos y detectar talento emergente en el ecosistema latinoamericano. El acuerdo se enmarcó dentro del modelo freemium de No Country, conectando a equipos multidisciplinarios de la comunidad con desafíos reales de innovación corporativa. Viamática buscaba experimentar con agentes de IA capaces de optimizar la gestión documental y la atención automatizada en entornos corporativos. El desafío planteado fue: 'Diseñar y desarrollar prototipos funcionales de agentes de IA aplicados a casos de uso empresariales reales, priorizando escalabilidad y aplicabilidad inmediata.' Los equipos seleccionados debían trabajar de forma remota durante cuatro días, integrando roles de software, inteligencia artificial y datos.
Reducción en el tiempo promedio de contratación vs. proceso tradicional
Ahorro en entrevistas gracias a los insights generados
Talento diverso participando en la simulación laboral
De todo el Ecuador representadas en el hackathon
Descubrieron talento validado durante las 5 semanas de simulación laboral.
Reconocimiento monetario para los mejores equipos
Total en premios: USD 3,000 distribuidos entre los equipos ganadores
Implementamos un hackathon intensivo de 4 días donde más de 465 participantes de todas las provincias de Ecuador trabajaron en equipos multidisciplinarios para desarrollar prototipos funcionales de agentes de IA. El evento promovió el aprendizaje activo, el desarrollo de soluciones reales usando IA, y la identificación y conexión de talento tecnológico. Más de 30 organizaciones aliadas participaron en el evento, proporcionando mentoría y evaluación de los proyectos. Los equipos utilizaron tecnologías como Python, LangChain, LangGraph, Cursor y herramientas de Vibe Coding como Lovable para construir soluciones innovadoras.
Creamos un entorno donde talento diverso y sin experiencia debieron construir soluciones en equipo colaborando en necesidades de negocio del cliente. Durante 5 semanas nuestra plataforma observó comportamiento, identificando quienes se adaptan mejor, garantizando el fit cultural.
Generamos insights objetivos de empleabilidad como nivel de actividad, contribución observada, peer review y match cultural, proporcionando datos objetivos para decisiones de contratación.
Conectamos talento con empresas a través de un dashboard empresarial donde pueden observar el comportamiento de los equipos en tiempo real, analizar métricas de desempeño, y contactar directamente para contratar basándose en datos objetivos de su rendimiento durante la simulación.
"El nivel de innovación y la calidad de los prototipos desarrollados en solo 4 días fue impresionante. No Country ha creado un ecosistema único para conectar talento con desafíos reales."
"La capacidad de los equipos para entregar soluciones funcionales de IA en tiempo récord demostró el nivel de talento que existe en Ecuador. Identificamos varios perfiles que se alinean con nuestras necesidades de transformación digital."
Pitch Day del HacklAthon 2025 en Guayaquil - Equipos presentando sus proyectos
Es un entorno controlado donde equipos multidisciplinarios trabajan en proyectos reales durante 4-6 semanas, permitiendo evaluar habilidades técnicas y soft skills en acción.
Organizamos hackathons masivos donde formamos equipos balanceados usando datos de simulaciones previas, asegurando colaboración efectiva desde el inicio.
Formamos equipos multidisciplinarios de desarrollo web, mobile, UX/UI, data science, marketing digital y más, adaptados a las necesidades específicas de cada proyecto.
Monitoreamos en tiempo real la comunicación, colaboración, cumplimiento de deadlines, calidad de entregables y soft skills como proactividad y adaptación.
Reducción de tiempo y costo de contratación, mejora en la calidad de las contrataciones, equipos más cohesionados y datos objetivos sobre desempeño real.